Condição Especial

PÓS-GRADUAÇÃO

HSMu - Pós-graduação em Diversidade e Inclusão Nas Organizações

Lidere a transformação cultural nas empresas com competências essenciais para construir ambientes corporativos inclusivos. Domine as melhores práticas do mercado e impulsione sua trajetória profissional com a excelência da UniFG.

Modalidade:

EAD

Área:

Gestão e Negócios

Certificado:

Curso reconhecido pelo MEC

SOBRE O CURSO

Entenda o que o curso HSMu com a UNIFG oferece

A Pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações oferece uma formação sólida para quem deseja implementar políticas de equidade e pertencimento. O conteúdo aborda desde diagnósticos organizacionais até a gestão estratégica de talentos diversos.

Profissionais preparados para promover ambientes inclusivos são essenciais para o sucesso corporativo atual. Com esta especialização, você estará apto a ocupar cargos de liderança, consultoria e gestão de pessoas, sendo um agente central em empresas que valorizam a inovação.

A UniFG é sua parceira estratégica nesta evolução, oferecendo uma metodologia EAD que respeita sua rotina profissional. Ao escolher nossa instituição, você garante acesso a um conhecimento prático e fundamentado para liderar mudanças reais e sustentáveis no mercado.

PÚBLICO-ALVO

Para quem esse curso é indicado

Este curso é destinado a profissionais de RH, gestores, líderes de equipes e consultores que buscam aprofundar conhecimentos em políticas de diversidade. A formação prepara o aluno para atuar como gestor de D&I, analista de cultura organizacional ou consultor de sustentabilidade social. Desenvolva a capacidade de criar estratégias que atraem e retêm talentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo, inovador e alinhado aos desafios contemporâneos de equidade nas organizações.

INVESTIMENTO

O seu futuro começa aqui!

EAD

100% online

Duração:

12 meses

Parcelas de até 24x

DeR$ 406,00 60%

Por R$ 162,40*

*Preço sujeito a variação.

DIFERENCIAIS

O que torna este curso único

Conteúdo focado em estratégias práticas para gestão de ambientes inclusivos.

Flexibilidade total de estudos para conciliar com sua rotina profissional.

Metodologia alinhada às demandas reais das empresas por lideranças diversas.

Líder em gestão e liderança

A metodologia da HSM University é direcionada para quem deseja se destacar em gestão e liderança.

Análise de cases reais

Estruture soluções baseadas no estudo contínuo de problemas concretos e estratégias de sucesso global.

Desenvolvimento integral 

Aprofunde simultaneamente suas Hard Skills, Soft Skills e seu Mindset executivo.

Corpo docente atuante

Aprenda com professores que lideram operações no mercado e trazem a realidade corporativa para o ambiente de estudo.

Plataforma Ulife

Acesse conteúdos exclusivos e interativos, focados na sua evolução e aplicação imediata do conhecimento.

Autonomia de estudo

Otimize seu tempo com um formato 100% digital que permite conciliar a especialização com a sua rotina estruturada.

COMPONENTES DE APRENDIZAGEM

Veja o que você vai aprender

Práticas e tendências de diversidade e inclusão nas organizações

Vieses inconscientes no clima organizacional, recrutamento, seleção e progressão de carreira

Diversidade e inclusão: conceitos de legislação, ética e ESG

Racismo e branquitude nas organizações

Gênero e diversidade sexual nas organizações

Pessoas com deficiência e gerações nas organizações

Comunicação inclusiva e gestão de crises

Matriz curricular detalhada

PROFESSORES

A melhor equipe docente para sua formação

Samara Barbosa

Eduardo Abreu

Aldo Clécius

Leonardo Drummond

Samara Barbosa

Cofundadora da Diversifica e parceira Tina Descolada, projetos que abraçam a diversidade humana. Mestre em Engenharia de Produção com experiência em projetos de Inovação e Educação. Pós-graduada em Training of Trainers pela Universidade de Tampere (Finlândia). Consultora na área de qualidade, atuando no desenvolvimento e treinamento de equipes. Possui experiência de mais de 15 anos na área de educação, passando pela sala de aula, gestão acadêmica e educação corporativa.

Eduardo Abreu

Engenheiro de Controle e Automação e especialista em Gestão de Negócios (PUC Minas). Homem preto, gay, de família pobre, atua há 8 anos no setor de tecnologia, com passagem nas áreas de Gestão de Produção, Vendas, Consultoria, Sucesso do Cliente e Recursos Humanos. Foi responsável por implementar a estratégia de D&I da Rock Content, cujo case de D&I foi reconhecido como um dos cinco melhores de 2020 pela Endeavor Brasil. Está atualmente como Líder de Diversidade e Inclusão no QuintoAndar, startup unicórnio que vem revolucionando o mercado imobiliário brasileiro. Edu também é músico e produtor artístico no Carnaval de BH, além de mentor e palestrante.

Aldo Clécius

Negro, gay, nordestino e ativista social. Pós-graduado em marketing e moda, mestrando em administração, como trendunter, professor, consultor em negócios colaborativos, diversos e economia circular. Founder do @movimentomcm (Moda Contemporânea Mineira de promoção de economia local, sustentável e inclusiva). Na área de moda, trabalha para ampliar as discussões e oportunidades para grupos LGBTQIA+, pessoas com deficiência, negros e combate a gordofobia e o ageismo.

Leonardo Drummond

Homem LGBTQIA+, consultor e palestrante sobre Diversidade e Inclusão. Tem 20 anos de experiência profissional. É também professor e pesquisador. Atualmente, leciona no Centros Universitários UNA (Belo Horizonte), onde já foi responsável por disciplinas como Diversidade Étnico-Racial, Sexual e de Gênero, e na Universidade de Jyväskylä (Finlândia). Tem experiências com formações em Diversidade, Equidade e Inclusão, apoiando organizações do Brasil e do exterior. Graduado em Jornalismo, tem pós-graduação em Produção e Crítica Cultural. Em sua pesquisa de mestrado, desenvolveu um modelo para produção de conteúdo audiovisual para cursos online de LIBRAS.

RESULTADOS QUE IMPRESSIONAM

O impacto da nossa Pós na carreira dos alunos

+67% de aumento salarial.

Nossos alunos saem da pós com mais valor no mercado.

93% dos alunos empregados.

Formação reconhecida pelo mercado de trabalho.

Com tradição e reconhecimento no cenário educacional de Pernambuco, a UniFG se destaca pela excelência em pós-graduação, unindo décadas de experiência acadêmica à inovação constante.

A UniFG é referência em qualidade, reconhecida pelo MEC com notas de destaque, o que garante credibilidade e valorização do diploma no mercado de trabalho.

Formação: desenvolvimento das habilidades mais valorizadas pelos empregadores.

Certificações: certificações intermediárias durante toda a jornada do curso.

PARCERIA QUE AMPLIA A FORMAÇÃO

Sobre a HSM University

A HSM University nasceu de um dos maiores ecossistemas de educação corporativa do Brasil e se conecta com as tendências globais de gestão e liderança.

O corpo docente é formado em 80% por mestres e doutores. A instituição já recebeu 192 estrelas no Guia da Faculdade e possui certificações reconhecidas pelo MEC. Essa parceria garante formação executiva flexível, prática e de alto nível.